Ζούμε σε μία εποχή με απαιτητικούς και πολύ γρήγορους ρυθμούς. Σε μία εποχή, όπου όλα εξελίσσονται γρήγορα, όπου οι συνθήκες και τα δεδομένα αλλάζουν από τη μία στιγμή στην άλλη. Σε μία εποχή, όπου δεν είναι πολύ εύκολο για όλους να είναι αισιόδοξοι και ψύχραιμοι. Υπάρχει αρκετή ανασφάλεια, υπάρχουν ερωτηματικά, άγχος και stress με τη γενιά των millennials να μοιάζει να είναι η πιο επιβαρυμένη. Δεν είναι -άλλωστε- καθόλου τυχαίο το γεγονός ότι η συγκεκριμένη γενιά είναι επιβεβαιωμένα μια από τις πιο αγχώδεις στην ιστορία.

Τα τελευταία χρόνια -ωστόσο- έρχεται να προστεθεί μία συνθήκη σε όλα τα παραπάνω. Όλο και περισσότερες νέες γυναίκες αφήνουν την σταθερή καριέρα τους και στρέφονται διαφορετικές επιλογές. Γιατί συμβαίνει όλο αυτό;

Μία νέα πραγματικότητα!

Millennials και επανάσταση

First things first, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε όλοι ποιοι είναι ακριβώς οι millennials. Πρόκειται για όσους γεννήθηκαν ανάμεσα στο 1980-2000, αν και υπάρχουν αυτοί που υποστηρίζουν ότι μπορούν να χωριστούν σε 2 κατηγορίες: την γενιά Y (1980-1990) και τη γενιά Z (1990-2000). Οι millennials είναι εξοικειωμένοι με την τεχνολογία και τα μέσα επικοινωνίας, έχουν ευαισθησίες και ξέρουν πώς να εκφράζουν ανοικτά την άποψή τους. Είναι όμως και άτομα που έχουν μάθει να ζουν με το άγχος και την πίεση, καθώς έχουν βιώσει εξαιρετικά δύσκολες καταστάσεις και αλλαγές στη ζωή τους, γι' αυτό και η γενιά αυτή είναι αποδεδειγμένα η πιο αγχώδης στην ιστορία. Σύμφωνα με το American Psychological Association, τον μεγαλύτερο επιστημονικό κι επαγγελματικό οργανισμό των ΗΠΑ στον τομέα της ψυχολογίας, το 12% των millennials έχει διαγνωστεί επισήμως με αγχώδεις διαταραχές, ποσοστό που είναι διπλάσιο από τη γενιά των Boomers κι αυτό από μόνο του, είναι αρκετό για να επιβεβαιώσει όλα τα παραπάνω.

Οι millennials, έχουν μάθει να επικοινωνούν και να μοιράζονται ακόμη και τις πιο μικρές, αλλά σημαντικές λεπτομέρειες της ζωής τους μέσα από τα social media. Έχουν μάθει να μιλούν, δεδομένου πως η καθημερινότητά τους είναι άκρως απαιτητική και μεγαλώνοντας, γνωρίζουν πώς να διεκδικούν και να ζητούν κάτι διαφορετικό από τη ζωή τους. Όπως φαίνεται, ειδικά οι γυναίκες αναγκαστικά μαθαίνουν και να τολμούν, να λένε «ναι» στην αλλαγή όσον αφορά στον επαγγελματικό τομέα και δεν είναι καθόλου τυχαίο το γεγονός ότι όλο και περισσότερες, γυρίζουν την πλάτη σε μία σταθερή καριέρα και αναζητούν διαφορετικά μοντέλα εργασίας ή -ακόμη περισσότερο- επιλέγουν να πατήσουν στα δικά τους πόδια, όταν είναι αυτό εφικτό. Πώς φτάσαμε -όμως- σε αυτό το σημείο;

Αλλαγή καριέρας 

Τα προηγούμενα χρόνια, η αλλαγή καριέρας αποτελούσε θέμα taboo για αρκετούς ανθρώπους, ωστόσο, πλέον αυτό φαίνεται να αλλάζει. Είναι όλο και περισσότεροι αυτοί που παίρνουν τη -δύσκολη- απόφαση να ακολουθήσουν μία διαφορετική κατεύθυνση, είναι όλο και περισσότεροι αυτοί που κάνουν δεύτερες σκέψεις και ανακαλύπτουν νέες πλευρές του εαυτού τους, που τους οδηγούν σε διαφορετικά μονοπάτια. Μία σειρά από έρευνες -μάλιστα- έρχεται να μας δείξει ότι το ποσοστό των γυναικών είναι πολύ μεγαλύτερο από αυτό των ανδρών κι αυτό, έχει τη δική του εξήγηση. Αν κάτι μας έμαθε η πανδημία του Covid-19, είναι ότι δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο, ότι ακόμη και το τελευταίο λεπτό σε αυτή τη ζωή έχει τη δική του αξία. Η συνειδητοποίηση αυτή, είναι που οδηγεί πολλές millennials στην απόφαση να ακολουθήσουν ένα διαφορετικό μονοπάτι, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η γενιά αυτή δηλώνει -πλέον- πολύ κουρασμένη από την στασιμότητα.

Αντί να περιμένουν το big step που μπορεί να μην έρθει ποτέ, λένε «ναι» σε μία διαφορετική κατεύθυνση και δοκιμάζουν τις δυνάμεις τους σε άλλα πεδία. Δε θέλουν πια να αφιερώνουν τον δικό τους, προσωπικό χρόνο σε άλλους ανθρώπους, αλλά πατούν στα πόδια τους και προσπαθούν να δημιουργήσουν κάτι δικό τους, ακόμη και αν στην αρχή όλο αυτό μοιάζει εξαιρετικά δύσκολο. Ρισκάρουν, ευελπιστώντας ότι η τόλμη αυτή θα φέρει θετικά αποτελέσματα σε βάθος χρόνου. «Αναθεωρώντας τις επιθυμίες και τις δυνατότητές τους, οι άνθρωποι δημιουργούν μια νέα εργασιακή πραγματικότητα», σημείωσε πρόσφατα ο Sergey Martsynkyan, Head of B2B Product Marketing στην Kaspersky κι αυτό ακριβώς είναι που κάνουν πολλές γυναίκες. Αναθεωρούν, κάνουν ένα restart και δουλεύουν σκληρά γι' αυτό. 

Η τεχνολογία αποτελεί βασικό part της ζωής των millennials κι αυτό, είναι ίσως το μεγαλύτερο όπλο τους. Πατούν ισχυρά στα πόδια τους και γνωρίζουν ακριβώς τι θέλουν να κάνουν και πώς θα το πετύχουν, αντιλαμβανόμενες -προφανώς- ότι δεν υπογράφουν συμβόλαιο με την επιτυχία. Πρόκειται για μία νέα πραγματικότητα, για μία νέα συνθήκη. Οι νέες γυναίκες αισθάνονται πως δεν έχουν το περιθώριο να περιμένουν και δρουν. Αισθάνονται πως ο χρόνος τους είναι πολύτιμος κι έχει μεγάλη αξία, γι΄αυτό και κινητοποιούνται. Δεν τους φαίνεται εξαιρετικά δύσκολο να αλλάξουν καριέρα και παίρνουν οι ίδιες τη ζωή στα χέρια τους, επιλέγοντες νέες κατευθύνσεις...