Η PwC Ελλάδας προσφέρει το καινοτόμο περιβάλλον εργασίας που πάντα ονειρευόσουν

Η PwC Greece Ελλάδας προσφέρει το καινοτόμο περιβάλλον εργασίας που πάντα ονειρευόσουν, τοποθετώντας συγχρόνως στο επίκεντρο τους ανθρώπους της και τα ταλέντα τους. Στόχος της; Να δημιουργήσει ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, θέτοντας τα πρότυπα και για τον επιχειρηματικό κλάδο συνολικά. Πρόκειται για ένα δίκτυο εταιρειών σε 152 χώρες με περισσότερους από 328.000 ανθρώπους, οι οποίοι έχουν δεσμευτεί να παρέχουν υψηλού επιπέδου νομικές, συμβουλευτικές, φορολογικές και ελεγκτικές υπηρεσίες.

Στην Ελλάδα η εταιρεία διαθέτει γραφεία στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη, αλλά και στην Πάτρα, στα Ιωάννινα και στη Ρόδο με περισσότερους από 2.000 υπαλλήλους - και η εξέλιξη δεν σταματάει εκεί!

Τι είναι το New Equation;

Με βασικούς πυλώνες την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και την επίτευξη βιώσιμων αποτελεσμάτων, η PwC Ελλάδας διαμορφώνει τη νέα στρατηγική της σε πλήρη εναρμόνιση με το παγκόσμιο δίκτυο, η οποία απαντάει στις θεμελιώδεις μεταβολές που συντελούνται παγκοσμίως, λόγω, μεταξύ άλλων, της εξέλιξης της τεχνολογίας, της κλιματικής αλλαγής, των αλλαγών στους γεωπολιτικούς συσχετισμούς και των συνεχιζόμενων επιπτώσεων της πανδημίας.

Η νέα στρατηγική «The New Equation» βασίστηκε στην ανάλυση των παγκόσμιων τάσεων και σε χιλιάδες συζητήσεις μεταξύ στελεχών της PwC Ελλάδας, πελατών και άλλων ενδιαφερόμενων μερών, εστιάζοντας σε δύο αλληλένδετες προκλήσεις που οι επιχειρήσεις θα κληθούν να διαχειριστούν τα επόμενα χρόνια.

Η πρώτη, αφορά στο χτίσιμο σχέσεων εμπιστοσύνης, που στη σημερινή εποχή αναδεικνύεται εξαιρετικά σημαντικό αλλά και περίπλοκο, καθώς οι οργανισμοί καλούνται να κερδίσουν την εμπιστοσύνη όλων των ενδιαφερόμενων μερών σ' ένα ευρύ φάσμα ζητημάτων. Η δεύτερη, έγκειται στην επίτευξη βιώσιμων αποτελεσμάτων σ' ένα περιβάλλον όπου ο ανταγωνισμός και οι προκλήσεις είναι πιο έντονοι από ποτέ.

Οι άνθρωποι στο επίκεντρο της στρατηγικής

Θεμέλιο της στρατηγικής αποτελεί το άρτια καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, το οποίο καλύπτει ένα ευρύ φάσμα διαφορετικών γνώσεων και δεξιοτήτων ανά τον κόσμο και μπορεί να βοηθήσει τους οργανισμούς να οικοδομήσουν εμπιστοσύνη και να επιτύχουν βιώσιμα αποτελέσματα. Στόχος της νέας στρατηγικής είναι να γίνουν μεγάλης κλίμακας επενδύσεις σε διαφορετικές δεξιότητες, απαραίτητες για την παροχή υψηλού επιπέδου ποιότητας, κάνοντας τη διαφορά για τους πελάτες και την κοινωνία.

Στη χώρα μας, η PwC διαθέτει μία ομάδα περίπου 2.000 ατόμων, σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη αλλά και στα τρία γραφεία-δορυφόρους της εταιρείας στην Πάτρα, στα Ιωάννινα και στη Ρόδο. Το χαρακτηριστικό των ομάδων αυτών είναι ότι αποτελούνται από ανθρώπους για τους οποίους προέχει η προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη. Έχοντας δίπλα τους έμπειρα στελέχη της αγοράς, μπορούν να στοχεύσουν και οι ίδιοι στο να εξελιχθούν, επίσης, σε κορυφαίους στην ειδικότητά τους επαγγελματίες.

Οι ομάδες αυτές χειρίζονται πολυσύνθετα - και πρωτοπόρα projects, αναλαμβάνουν την επίλυση προβλημάτων και συνεισφέρουν με ουσιώδη τρόπο στην καλύτερη λειτουργία εταιρειών από διαφορετικούς τομείς της οικονομίας.

Τις τελευταίες τρεις περίπου δεκαετίες η PwC Ελλάδας επενδύει σταθερά στη Θεσσαλονίκη και σήμερα ακόμη περισσότερο, σε αυτό ακριβώς που την κάνει να ξεχωρίζει: στο ανθρώπινο δυναμικό της.

Αναζητά, λοιπόν, νέα στελέχη στη Βόρεια Ελλάδα και συγκεκριμένα στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, παρέχοντας ένα περιβάλλον εργασίας που συμβαδίζει με τις σύγχρονες συνθήκες και ανάγκες για όλους όσους επιθυμούν να εξελιχθούν επαγγελματικά

Η έμφαση που δίνεται στο inclusion

Στην PwC Ελλάδας πραγματοποιούνται δράσεις και δραστηριότητες όπως συνεδρίες Mentoring και Women Empowerment, επιμορφωτικές και ψυχαγωγικές συναντήσεις με συναδέλφους και leaders, webcasts και online workshops με θεματικές που αφορούν τη γυναικεία ενδυνάμωση στον εργασιακό χώρο. Εκτός αυτών κυριαρχεί η ισότητα στις ευκαιρίες, στις δυνατότητες ανέλιξης και στις αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου, καταγωγής, θρησκείας και σεξουαλικού προσανατολισμού και ενώ λαμβάνονται σταθερά πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας με στόχο την εξομάλυνση του gender pay gap.

Στοχεύοντας στην ανάδειξη των νέων

Η PwC Ελλάδας δίνει τεράστια έμφαση στους φοιτητές και τα νέα μυαλά. Τόσο στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη όσο και μέσω της παρουσίας της στην Πάτρα, τα Ιωάννινα και εδώ και λίγο καιρό και στη Ρόδο προσφέρει ευκαιρίες ανάπτυξης και απασχόλησης σε νέους αξιοποιώντας τη στενή της σχέσης με τις τοπικές, ακαδημαϊκές κοινότητες. Επιπλέον, στόχος των 3 γραφείων - δορυφόρων είναι να υποστηρίξουν τις κατά τόπους νεοφυείς επιχειρήσεις και να λειτουργήσουν ως αρωγοί στη διατήρηση του εγχώριου ταλέντου αλλά και στην επαναπροσέλκυση επαγγελματιών και στελεχών που επιθυμούν να εργαστούν στον τόπο της καταγωγής ή των σπουδών τους.

Student meet-up

Σας ενδιαφέρουν όλα τα παραπάνω; Τώρα έχετε τη δυνατότητα να γνωρίσετε από κοντά την PwC Ελλάδας στο Student Meet Up στη Θεσσαλονίκη την 1η Νοεμβρίου.

Είσαι στο 3ο, 4ο ή 5ο έτος των προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών σπουδών σου
Σπουδάζεις σε ένα από τα παρακάτω αντικείμενα: Μαθηματικά, Φυσική, Πληροφορική, Χημεία, Οικονομικά, Μηχανολογία, Πληροφορική, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Λογιστική, Χρηματοοικονομική ή σε οποιονδήποτε άλλο σχετικό κλάδο
Μένεις ή θέλεις να μετακομίσεις στην πανέμορφη πόλη της Θεσσαλονίκης
Θέλεις να ακολουθήσεις μια καριέρα στην τεχνολογία, το consulting, τα χρηματοοικονομικά, το audit, ή τη διοίκηση επιχειρήσεων
Σου αρέσει να μαθαίνεις διαρκώς και να εξελίσσεσαι
Και φυσικά, σου αρέσει να επιλύεις σύνθετα προβλήματα. Τότε σίγουρα, πρέπει να παρευρεθείς! Δήλωσε συμμετοχή, εδώ